Ga naar content
Wij zijn de #1 Microsoft partner van Nederland
header_top_slogan_short
Console Werken bij
Adoptie & Change

Copilot Consultant

Gent, en/of Thuis 32-40 uur

Medewerkers staan aan de vooravond van een verandering. Het tijdperk van algehele AI adoptie is aangebroken en hier kan jij een cruciale rol in spelen. Als Copilot Consultant begeleid je de klant en haar medewerkers in de digitale transformatie naar de Microsoft 365 werkplek en de adoptie van Copilot. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Dit doe je samen met de adoptie teamleden van de klant en soms met jouw collega's van Wortell.

Je begeleidt de klant niet alleen met het gebruik van deze techniek, maar natuurlijk ook met de weg hier naartoe. Hiervoor gebruiken wij de ADKAR-methodiek. Voor de personal touch ben je in staat om je te verplaatsen in de situatie van de klant. Waardoor je medewerkers weten waarom ze gaan veranderen, weten hoe ze de technologie gebruiken én blijven gebruiken. Je inspireert onze klanten, bent betrokken bij het geven van workshops, het schrijven van plannen, het aanpassen van opleidingsmaterialen, het geven van trainingen en andere activiteiten van onze aanpak.

Ontmoet enkele collega's

Alroye Wiesell

Adoptie Consultant

Femke Cornelissen

Chief Copilot

Lisandro Antersyn

Strategy Consultant
Klik op de bollen voor meer informatie.

Wat ga je doen?

Voortgang en projectoverleg
Sessie met de klant
Sessies geven
Uitwerken van Adoptie materiaal
Voortgang en projectoverleg
Hierin bespreek je met het team de voortgang van het hele project.
Sessie met de klant

Sessie geven van een klant om de behoefte van de klant boven water te krijgen. Denk hierbij aan het geven van een kick-offmeeting of een kennisoverdracht. 

Sessies geven

Sessie geven van een klant om de behoefte van de klant boven water te krijgen. Denk hierbij aan het geven van een kick-offmeeting of een kennisoverdracht. 

Uitwerken van Adoptie materiaal

Denk hierbij aan het maken van communicatie materiaal, ‘de Waarom-’ formuleren samen met de klant, Kennismateriaal ontwikkelen en samenstellen. 

We zoeken echt een topper

Wat heb je nodig?

  • Je hebt minimaal 1-2 jaar werkervaring binnen adoptietrajecten en/of het begeleiden van change management processen binnen bedrijven;   
  • Ervaring met het adviseren van klanten; 
  • Kennis van Change management methodieken, zoals de Prosci methodiek is een pluspunt;  
  • Goede communicatie- en presentatie skills, analytisch sterk en in staat om draagvlak te creëren; 
  • Kennis van Microsoft 365 en Copilot. 
Wat werken bij Wortell extra aantrekkelijk maakt

Wat bieden wij jou?

Mobilitieitsbudget
32 vakantiedagen
Marktconform salaris
Maaltijd- en ecocheques
Uitgebreid verzekeringspakket
Flexibiliteit
Employee Assistance Program
Klik op de gekleurde agenda items voor een beschrijving.

Hoe ziet je dag eruit?

Maandag 10:00-12:00: Training voorbereiden
Maandag 12:00-13:00: Lunch
Maandag 13:00-15:00: Training zorgklant
Dinsdag 13:00-14:00: Lunch
Dinsdag 15:00-17:00: Kick-off nieuwe klant
Woensdag 09:00-10:00: Inlezen klantopdracht
Woensdag 10:00-12:00: Adoptie training (Copilot) geven
Woensdag 12:00-13:00: Lunch
Woensdag 16:00-17:00: Uren schrijven
Donderdag 10:00-12:00: Training geven
Donderdag 12:00-13:00: Lunch
Donderdag 13:00-14:00: Training industrie klant
Donderdag 16:00-18:00: Uitwerken adoptie materiaal
Vrijdag 12:00-13:00: Lunch

Jouw hart klopt sneller van Microsoft technologie! Je bent het gewend om in complexe omgevingen te werken. Je bent communicatief sterk en legt makkelijk contact, met klanten én collega’s.

Je komt terecht in een informele, gezellige en zelfsturende organisatie. Je mag veel van ons. Hier krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én door te groeien. Die ruimte is er omdat wij in onze organisatie zelf het roer in handen hebben. Kennis delen we. Bij Wortell krijg je alle tools om het maximale uit jezelf te halen!

Kortom

Je gaat zo'n straffe dingen doen, dat anderen je voorbeeld willen volgen - zalig gewoon!

Vragen over de Copilot Consultant vacature?

Whatsapp mij via de button rechtsonder
Mylene Nijman Recruiter
Solliciteer direct!

Sollicitatieproces

1

Even bellen?

Wij willen je beter leren kennen. In dit gesprek horen wij graag wat jou getriggerd heeft om bij Wortell te solliciteren op deze vacature. Ook is het een mooi moment om jouw initiële vragen te beantwoorden.
2

Kennismaking

We nodigen je graag uit op ons kantoor in Lijnden of Gouda voor een kennismakingsgesprek. Een van onze recruiters zal je eerste gesprekspartner zijn en jouw contactpersoon gedurende het proces. We vertellen je graag meer over Wortell en zijn ook heel benieuwd naar wat jij zoekt in een nieuwe uitdaging.
3

Vervolggesprek

Goed gevoel? Dan nemen we de volgende stap. In het vervolggesprek spreek je twee collega’s uit het team. Zij zullen je meer vertellen over de afdeling en welke uitdagingen komen kijken bij deze rol.
4

Aanbieding

Is er een match? Dan bieden wij je graag een aanbieding aan. Wij streven naar het beste aanbod wat wij jou kunnen bieden, om op deze manier aan jouw wensen te voldoen als werkgever.
5

Contract tekenen

Ga je akkoord met de aanbieding? Dan is het tijd om de kurk van de fles te schieten en je contract te tekenen! Wij gaan je klaarstomen voor onze onboarding en wensen je alvast veel plezier als nieuwe Worteller!