Trendrapport - De hybride werkplek, werkt die voor iedereen?
Het verbaast niemand dat hybride werken na de coronapandemie een blijver is. Organisaties bleken zich onder druk van de lockdowns snel aan te kunnen passen. En hoewel de productiviteit steeg, leverde het ook problemen op. Deze nieuwe manier van samenwerken ontwikkelt zich natuurlijk niet vanzelf.
Hoog tijd om de balans op te maken: keren we massaal terug naar de werkplek, werken we vanop afstand of combineren we de twee? Om daar beter zicht op te krijgen analyseerden we - samen met experts uit verschillende sectoren in België én Nederland – de ontwikkelingen op het gebied van hybride werken.
In dit trendrapport stellen we je enkele algemene en sectorspecifieke trends voor, en geven we je de nodige technische en organisatorische handvatten voor een succesvolle uitrol.
Inhoud:
- Algemene trends
- Trends in de Zorg
- Trends in het Onderwijs
- Trends in de Overheid
- Trends in de Zakelijke dienstverlening
- Trends in de Industrie
Download nu het trendrapport
Trends en strategische pijlers voor een toekomstbestendig hybride werken beleid
Hybride werken is een blijver. Het is hoog tijd om de balans op te maken en duidelijke afspraken, goede technische randvoorwaarden en een hernieuwde, future proof visie op (werk)geverschap voorop te stellen.
Weet je niet waar te beginnen? We geven je graag zicht op een helder strategisch kader in ons webinar op 21 juni.
